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  在職場中張揚個性，并不是要我們穿奇裝異服，說“新新人類”的語言．，而是要我們在氣質、品行方面修煉自己的素養(yǎng)，讓自己能以最新、最有效、最能為公司盈利的方式來工作，展現自己在工作上的優(yōu)勢和能力。

  在一家公司的銷售部里，遲小姐是最特別的一個，她總是電話不離耳邊。在公司中，無論什么時候、什么地點看到她，她都在抱著電話忙的不亦樂乎。

  其實作為銷售人員，經常需要和客戶電話溝通，她整天在打電話似乎也沒什么可奇怪的，可如果仔細聽一下，在大多數情況下，電話那頭并不是客戶，而且遲心姐與對方通話的內容也都是些無關緊要的事情。似乎不停地通電話是遲小姐獨有的個性，因為愛打電話，她身上經常帶著兩個以上的移動電話，而辦公桌上的座機也是經常占線。但是，每天打電話超過五個小時的遲小姐，其中有兩個小時都是在講與工作無關的事情，比如哪個品牌的服裝在減價，哪個瑜伽館出了新課程等等，有一次甚至還聊起了自己的笑容心得，聽到過這些通話內容的同事們，對遲小姐的工作態(tài)度和品行都產生了懷疑，并且漸漸開始疏遠他。

  不久，公司里開始對遲小姐的行為議論紛紛，領導對遲小姐這個電話迭人的信任度也隨之降到了最低。曩后公司以上班時間不停地打電話而影響正常通話業(yè)務為由辭退了她。

  因為張揚個性而導致自己丟失了工作，遲小姐實在是得不償失了。其實在現實生活中，這樣的例子也有很多。不少人因為錯誤的張揚個性‘的方式或者過度張揚個性而導致自己在職場中失去發(fā)展的機會甚至丟失自己的工作。

  在職場中張揚個性，一定要把握好度，即使是在含蓄的工作方式中也可以展示自己的個性，不一定非得要用最激烈、最暴露的方式來讓別人認識自己的個性、認可自己的個性。要在做任何工作的時候，都能在含蓄中展現自己的個性和優(yōu)勢。

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